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DU WILLST FÜHREN.
ABER DU WIRST ÜBERSEHEN.
Das liegt nicht an Dir.
Es liegt am System.
Ich zeige Dir, wie Du sichtbar wirst -
ohne Dich zu verbiegen.
Dein kostenloser Zugang zur Community - Du kannst CHEF.IN
Weil DU längst bereit bist
Niemand wird als Führungskraft geboren.
Und Du brauchst weder Ellbogen noch große Klappe.
Nur den Mut, Deinen Weg zu gehen.
Mit Klarheit, Haltung und einem starken Netzwerk.
In der "Du kannst CHEF.IN" - Community
findest Du genau das, was Dir bisher gefehlt hat,
um endlich sichtbar zu werden. Und etwas zu bewegen.
Impulse mit Tiefgang
- keine Standard Ratschläge, sondern echtes Sparring mit Frauen, die Dich verstehen.
Starke Frauen mit Dir im Austausch
- ambitionierte Frauen, die ehrlich mit Dir teilen, was wirklich zählt.
Mut, der ansteckt
- weil Du nicht alleine bist und siehst:
Du bist nicht die Einzige, die mehr will.
Du bist in der Community genau richtig, wenn DU...
... Dich oft fragst, warum andere befördert werden - obwohl Du genauso kompetent bist.
Du gibst alles, arbeitest strukturiert, lieferst ab - aber wirst übersehen. Und niemand fragt Dich, ob Du führen willst oder was Du beitragen könntest.
... mit dem Gedanken spielst, Führung zu übernehmen - aber zweifelst, ob Du dafür wirklich gemacht bist.
Du wünscht Dir ein ehrliches Gespräch darüber, was Führung bedeutet - ohne Machtspielchen.
Du Dich fragst, wie Du Karriere & Familie
vereinbaren kannst.
... das Gefühl hast, Familie und Karriere schliessen sich aus
Du willst mehr Verantwortung übernehmen, aber nicht auf Kosten Deiner Werte. Du suchst Wege, beides zusammen funktionieren kann.
Du musst nicht perfekt sein.
Nur mutig
Du bist nicht allein - und Du musst
nicht perfekt sein, um zu starten
"Du kannst CHEF.IN"
Was sich für Dich verändert, wenn Du in der
Du kannst CHEF.IN" - Community bist
Du sprichst, und andere hören zu.
Du schaust nicht mehr in skeptische Blicke & fragende Gesichter.
Du traust Dich zu widersprechen - und merkst plötzlich:
Sie hören Dir endlich wirklich zu.
Du drehst Dich nicht mehr im Kreis
Du weisst endlich, was Du willst. Statt immer wieder zu grübeln, gehst Du den ersten Schritt.
Einen, der zu Dir passt - und Du spürst: Ich kann das. Ich bin auf dem richtigen Weg.
Du gehst raus aus dem Warten - rein ins Handeln.
Du meldest Dich für ein Projekt. Du präsentierst Deine Idee im Meeting. Nicht perfekt, aber mutig. Und Du merkst, das war mehr als ein Schritt. Es war der Anfang von allem.
Du willst führen.
Dann hör auf, Dich kleinzumachen.
In dieser Community lernst Du, wie
Frauen wie Du sichtbar werden.
"Du kannst CHEF.IN" - weil Führung zu Dir passen wird.
Dein Weg in Führung beginnt
nicht mit einem Titel.
Sondern mit Deiner
Entscheidung
Elke Hebrank
Expertin für Frauen in Führung
Hallo, ich bin Elke - Gründerin von "Du kannst CHEF.IN", 2-fach Mama und seit über 20 Jahren in der Konzernwelt unterwegs.
Gestartet bin ich ganz normal - als Ingenieurin.
Ohne Plan, aber mit viel Neugier.
Der Wunsch, Führungskraft zu werden, kam nicht sofort.
Aber als er da war, war klar:
Ich will gestalten. Und ich will gesehen werden - und zwar jetzt.
Heute leite ich bis zu 150 Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld – international, diverse Teams, u.a. in Indien. Seit über 10 Jahren begleite ich als Mentorin & Coach Frauen auf ihrem Weg in Führung.
Ich weiß, wie oft gerade starke Frauen zögern. Weil sie nicht gefragt werden.
Weil sie denken, sie müssten anders sein.
Frauen mit Potential, die längst bereit sind - und trotzdem übersehen werden.
Genau deshalb habe ich diese Community gegründet:
Damit mehr Frauen erfolgreich UND empathisch führen – ohne sich zu verbiegen.
Auf dass Du die nächste klare, mutige Führungskraft wirst.
Deine Elke
"Du kannst CHEF.IN"
- und Du musst nicht warten, bis Dich jemand fragt.
"Was Menschen sagen, die mit mir gearbeitet haben."
"Elke ist eine Masterclass in Resilienz & Klarheit."
Von der ersten Begegnung an war ich beeindruckt von ihrer Klarheit, Stärke und Bescheidenheit. Sie trifft mutige Entscheidungen, hört wirklich zu - und führt mit Haltung, nicht mit Lautstärke. Für mich war es ein Geschenk mit Ihr zu arbeiten. Jede Interaktion war ein Beispiel für echte Führung.
- Vipin Kathikeyan,
AI Product Innovation
Vollständigen LinkedIn-Post lesen
"Durch Elke habe ich gelernt an mich zu glauben."
Ich hatte lange Zweifel an mir und meinen Fähigkeiten. Durch Elkes klares Feedback und ihre verständlichen Beispiele habe ich innerhalb eines Jahres eine krasse Veränderung durchlebt. Ich habe heute deutlich mehr Vertrauen in mich - beruflich wie privat. .
- Alexandra Herrmann,
Mentoring Transformation
"Dein Feedback hat nicht nur meine Karriere verändert – sondern auch mich als Mensch.
Die Zeit mit Dir war mehr als beruflich wertvoll. Deine Energie, Deine Klarheit und Dein Feedback – das alles hat mir nicht nur Richtung gegeben, sondern auch geholfen, ein besserer Mensch zu werden.
Ich bin Dir zutiefst dankbar.
- Sushant P.
Teammitglied
"Schon beim ersten Interview hat es geklappt.
Du hast an mich geglaubt und mich er-mutigt, den Schritt in Richtung Führung zu gehen. Und es hat direkt mit dem ersten Interview geklappt. Ich bin so unglaublich dankbar für diese Unterstützung – und freue mich jeden Tag darüber, dass ich diesen Weg gegangen bin.
.
- Poornima A.
Mentoring Transformation
"Ich wollte nicht die graue Maus sein.
Aber auch nicht die Tussi mit den roten High Heels.“
Du stehst morgens vorm Kleiderschrank.
Was ziehst du an?
Etwas, das Dich nicht angreifbar macht.
Nicht zu laut. Nicht zu eng. Nicht zu selbstbewusst.
Nichts, worüber jemand reden könnte. Nichts, was stört.
Weil Du keine Angriffsfläche bieten willst.
Weil du nicht „die Tussi“ sein willst.
Aber auch nicht die graue Maus.
Und so entscheidest Du Dich – wie so viele:
für neutral. Für sicher. Für unsichtbar.
Aber weißt Du was?
Sichtbar wirst Du so nicht.
Nicht gesehen. Nicht eingeladen. Nicht gefragt.
Branding ist keine Verkleidung. Es ist ein Verstärker.
Für deine Haltung. Für deine Klarheit. Für deine Wirkung.
Spürst Du, was möglich wäre ?
Dann ist es Zeit den ersten Schritt zu gehen.
"Du kannst CHEF.IN" -
und Du wirst sichtbar. Auch OHNE Verkleidung.
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